Mastère Manager de l’Immobilier – Spécialité Promotion Immobilière
Contenu de la formation
Top 5 Gestion de Patrimoine et de Portefeuilles – Occitanie, du Classement Eduniversal des meilleurs Masters, MS et MBA
Le Mastère Manager de l’Immobilier – Spécialité Promotion Immobilière en apprentissage est ouvert aux titulaires d’un BAC+3 (cursus de 24 mois) et d’un BAC+4 (cursus 12 mois en 2ème année).
Le titre est reconnu par l’Etat niveau 7 (120 ECTS), il est délivré par SUPTERTIAIRE et préparé en partenariat avec le certificateur.
Le titre a été enregistré le 19/05/2021 par France Compétences sous le n°RNCP 35590, code diplôme 16X31319 et code NSF 332 n (Expertise sociale et projets sociaux), 313 (Finances, banque, assurances, immobilier), 341 (Aménagement du territoire, urbanisme).
Le titre est accessible par la VAE. Pour toute information, consultez le site vae.gouv.fr et pour la demande de recevabilité le site service-public.fr/particuliers/vosdroits/R10282
Le secteur de l’immobilier et de l’habitat social est confronté à des évolutions et des enjeux multiples en matière réglementaire, sociétale et environnementale. Les Managers de l’immobilier doivent être polyvalents pour répondre à ces nombreux enjeux et appliquer les règles d’urbanisme et les politiques d’aménagement du territoire.
Orienté sur le Développement durable, le Mastère Manager de l’Immobilier – Spécialité Promotion immobilière, permet de comprendre les aspects techniques et environnementaux des constructions de demain et les possibilités de rénovation du parc immobilier actuel.
Enfin, il forme les professionnels aux stratégies d’optimisation et de gestion d’un patrimoine immobilier.
Objectifs de la formation
- Former les managers de l’immobilier à appréhender les règles d’urbanisme, les aspects techniques et environnementaux de la construction et les stratégies d’optimisation d’un patrimoine immobilier.
- Maitriser les étapes du développement foncier, de la prospection foncière à la vente en l’état futur d’achèvement.
Métiers visés
Assistant(e) responsable de programmes
Responsable de secteur
Développeur(e) foncier
Prospecteur(trice) foncier
Profil candidat
- Savoir élaborer une opération de promotion immobilière avec tous les acteurs et en tenant compte de sa rentabilité
- Comprendre et respecter le droit de la construction
- Maîtriser les spécificités de l’habitat social et durable
- Assurer un suivi technique des travaux
Conditions d'admission
Titulaire d'un Bac+3Programme
- Contexte professionnel
- Acte de construire
- Droit de l’urbanisme
- Développement foncier
- Calcul de rentabilité Immobilière
- Baux commerciaux
- Techniques du Bati et nouvelles technologies
- Expertise Immobilière
- Aménagement du territoire et urbanisme
- Réservation et Attribution des logements sociaux
- Gestion locative
- Rénovation et renouvellement urbain
- Management et Communication professionnelle
- Gestion de projet
- Business English
- Thématiques professionnelles
- Dossier d’études et soutenance
- Acte de construire
- Urbanisme opérationnel
- Commercialisation des différents actifs
- Suivi économique et financier de travaux
- Développement Durable
- Accession sociale à la propriété
- Copropriété et droits réels
- Property management
- Entrepreneuriat et promotion Immobilière
- Dépollution des sols et traitement des déchets sur un chantiers
- Management
- Gestion de crise
- Business English
- Master class Réhabilitation
- Thématiques professionnelles
- Business Game
- Accompagnement Mémoire écrit et soutenance
Modalités
Nombre d'heures de formation : 950 (sur 24 mois)1 jour de cours / semaine
4 jours en entreprise / semaine
Objectifs de la formation
- Former les managers de l’immobilier à appréhender les règles d’urbanisme, les aspects techniques et environnementaux de la construction et les stratégies d’optimisation d’un patrimoine immobilier.
- Maitriser les étapes du développement foncier, de la prospection foncière à la vente en l’état futur d’achèvement.
Métiers visés
Assistant(e) responsable de programmes
Responsable de secteur
Développeur(e) foncier
Prospecteur(trice) foncier
Conditions d'admission
Titulaire d'un Bac+3Programme
- Contexte professionnel
- Acte de construire
- Droit de l’urbanisme
- Développement foncier
- Calcul de rentabilité Immobilière
- Baux commerciaux
- Techniques du Bati et nouvelles technologies
- Expertise Immobilière
- Aménagement du territoire et urbanisme
- Réservation et Attribution des logements sociaux
- Gestion locative
- Rénovation et renouvellement urbain
- Management et Communication professionnelle
- Gestion de projet
- Business English
- Thématiques professionnelles
- Dossier d’études et soutenance
- Acte de construire
- Urbanisme opérationnel
- Commercialisation des différents actifs
- Suivi économique et financier de travaux
- Développement Durable
- Accession sociale à la propriété
- Copropriété et droits réels
- Property management
- Entrepreneuriat et promotion Immobilière
- Dépollution des sols et traitement des déchets sur un chantiers
- Management
- Gestion de crise
- Business English
- Master class Réhabilitation
- Thématiques professionnelles
- Business Game
- Accompagnement Mémoire écrit et soutenance
Modalités
Nombre d'heures de formation : 950 (sur 24 mois)1 jour de cours / semaine
4 jours en entreprise / semaine
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Pour aller plus loin
Le parcours de l'apprenant
Candidature
Je choisis la formation qui m’attire et je candidate. L’équipe admissions de l’école revient rapidement vers moi et me propose une date de RDV !
Entretien
Ma chargée d’admission me reçoit 30 min environ. Lors de cet entretien, j’exprime mes envies, mes idées, mon projet et on me détaille tout ce que je veux savoir ou que j’ai besoin de savoir.
Tests
En plus de fournir mon CV, mon dernier diplôme et/ou mes notes en cours, je passe des tests d’admission personnalisés.
Coaching
Ma chargée d’admission me coache et me prépare à décrocher mon alternance. Savoir expliquer mon futur diplôme, mon projet, ma valeur ajoutée… On prépare le grand saut !
Matching
Bien équipé et bien préparé : c’est le grand saut vers ma future entreprise ! Mais pas n’importe laquelle, l’équipe Relations Entreprises a fait matcher mon CV et une poignée d’autres avec une offre d’alternance qui me correspond, et à laquelle je corresponds moi aussi.
Top départ
Lancement de « l’aventure alternance » : calendrier, emploi du temps, signature du contrat, rémunération… Mon entreprise d’accueil et moi, sommes accompagnés sur toute la suite.
Vie de l'école
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