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Bachelor Responsable de Gestion Financière et Fiscale

RH, Administration et Comptabilité
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Contenu de la formation

La filière Bachelor Responsable de Gestion Financière et Fiscale en apprentissage est ouverte aux titulaires d’un Bac+2.
Le titre est reconnu par l’Etat niveau 6 (60 ECTS), il est délivré par ECORIS et préparé en partenariat avec le certificateur.
Le titre a été enregistré le 20/09/2023 par France Compétences sous le n° RCNP 38034, code diplôme 26X31008 et NSF 314 (Spécialités Comptabilité, gestion.)
Le titre est accessible par la VAE. Pour toute information, consultez le site vae.gouv.fr et pour la demande de recevabilité le site http://service-public.fr/particuliers/vosdroits/R10282

Le responsable de gestion financière et fiscale est un cadre ou assimilé chargé de superviser aussi bien la gestion d’entreprise que les services financiers. Il veille à la bonne gestion comptable, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise. Il se pose également comme conseiller du dirigeant ou de la gouvernance de la structure en matière budgétaire, trésorière et fiscale.

Explorez des carrières prometteuses après votre diplôme en poursuivant vos études par apprentissage en Mastère Expert Conseil en Gestion de Patrimoine.

Objectifs de la formation

  • Piloter la stratégie administrative et financière de l’entreprise
  • Mettre en œuvre la politique financière de l’entreprise
  • Assurer la gestion juridique et fiscale de l’entreprise
  • Contrôler la gestion administrative du personnel

Métiers visés

Adjoint(e) de direction / Attaché(e) de direction (TPE, PME, PMI)
Responsable d’établissement / de Business Unit / de magasin de détail
Responsable de service : Administration, Finance, Achats, Logistique

Profil candidat

  • Aisance avec la logique mathématique,
  • Appétence pour la finance,
  • Aptitude à analyser des Kpi’s.

Conditions d'admission

Titulaire d'un Bac+2

Programme

  • Anglais
  • Comptabilité approfondie
  • Droit fiscal
  • Législation sociale
  • Droit des sociétés
  • Outils collaboratifs et participatifs
  • Communication et Management
  • Gestion Financière et Culture Entrepreneuriale
  • RSE
  • Conduite de Projet
  • Diagnostic comptable
  • Conseil juridique et fiscal

Modalités

Nombre d'heures de formation : 532 (sur 12 mois)
1.5 jours de cours / semaine
3.5 jours en entreprise / semaine

Objectifs de la formation

  • Piloter la stratégie administrative et financière de l’entreprise
  • Mettre en œuvre la politique financière de l’entreprise
  • Assurer la gestion juridique et fiscale de l’entreprise
  • Contrôler la gestion administrative du personnel

Métiers visés

Adjoint(e) de direction / Attaché(e) de direction (TPE, PME, PMI)
Responsable d’établissement / de Business Unit / de magasin de détail
Responsable de service : Administration, Finance, Achats, Logistique

Conditions d'admission

Titulaire d'un Bac+2

Programme

  • Anglais
  • Comptabilité approfondie
  • Droit fiscal
  • Législation sociale
  • Droit des sociétés
  • Outils collaboratifs et participatifs
  • Communication et Management
  • Gestion Financière et Culture Entrepreneuriale
  • RSE
  • Conduite de Projet
  • Diagnostic comptable
  • Conseil juridique et fiscal

Modalités

Nombre d'heures de formation : 532 (sur 12 mois)
1.5 jours de cours / semaine
3.5 jours en entreprise / semaine

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Pour aller plus loin

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Niveau Bac+5

MBA - Mastère Manager des Ressources Humaines

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Le parcours de l'apprenant

Illustration d'un jeune homme qui consulte son ordinateur

Candidature

Je choisis la formation qui m’attire et je candidate. L’équipe admissions de l’école revient rapidement vers moi et me propose une date de RDV !

1
Illustration d'un homme et une femme en plein entretien

Entretien

Ma chargée d’admission me reçoit 30 min environ. Lors de cet entretien, j’exprime mes envies, mes idées, mon projet et on me détaille tout ce que je veux savoir ou que j’ai besoin de savoir.

2
Illustration d'un jeune homme qui travaille sur son ordinateur

Tests

En plus de fournir mon CV, mon dernier diplôme et/ou mes notes en cours, je passe des tests d’admission personnalisés.

3
Illustration de 2 personnes échangeant des informations

Coaching

Ma chargée d’admission me coache et me prépare à décrocher mon alternance. Savoir expliquer mon futur diplôme, mon projet, ma valeur ajoutée… On prépare le grand saut !

4
Illustration de 2 hommes se serrant la main pour sceller un accord

Matching

Bien équipé et bien préparé : c’est le grand saut vers ma future entreprise ! Mais pas n’importe laquelle, l’équipe Relations Entreprises a fait matcher mon CV et une poignée d’autres avec une offre d’alternance qui me correspond, et à laquelle je corresponds moi aussi.

5

Top départ

Lancement de « l’aventure alternance » : calendrier, emploi du temps, signature du contrat, rémunération… Mon entreprise d’accueil et moi, sommes accompagnés sur toute la suite.

Voir les offres d'alternance