Bachelor Responsable en Gestion Administrative et RH

Titre certifié niveau II (180 ECTS)

La gestion administrative et les ressources humaines sont des fonctions transversales dont toutes les entreprises ont besoin.
Ce diplôme permet de former des futurs professionnels capables de seconder un responsable de société ou un chef de service.

L’objectif est d’acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités dans divers secteurs : agence d’intérim, cabinet comptable, PME/PMI,etc.

Délivré en partenariat avec
ECORIS

Rythme Alternant

"1
"4
"670
"18

Mètiers

  • Collaborateur polyvalent du dirigeant ou d’un chef de service
  • Gestionnaire administratif
  • Assistant de gestion
  • Attaché de direction
  • Assistant paye
  • Chargé de gestion administrative et RH
  • Responsable administratif

L’étudiant alternant peut exercer son activité dans les entreprises agro-alimentaires, de tourisme, de luxe, industrielles, banque, informatique…) ou dans les cabinets de conseils.

Missions

  • Seconder un chef d’entreprise ou un DRH
  • Assurer la gestion administrative de l’entreprise, y compris la GRH
  • Acquérir des compétences professionnelles pour exercer des fonctions à responsabilités

Qualités requises

  • Goût pour la polyvalence
  • Bonne expression écrite
  • Facultés d’écoute et de dialogue
  • Sens du contact et de la relation
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités
  • Discrétion
  • Autonomie et rigueur dans l’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Contenu pédagogique

  • Gestion administrative
  • Administration et gestion du personnel,
  • Législation et gestion des RH
  • Social et paye
  • Recrutement
  • Gestion financière et culture entrepreneuriale
  • Système Qualité Sécurité Environnement
  • Communication et management
  • Diagnostic analytique et commercial
  • Conduite de projet
  • NTIC, Réseaux sociaux
  • Droit général et des affaires
  • Langue vivante (anglais).

Conditions d’admission

  • Etre titulaire d’un Bac + 2
Entretien de sélection basé sur :
  • Les notes et les appréciations des bulletins scolaires
  • Le relevé des notes du Bac + 2 obtenu
  • L’ entretien individuel de motivation
  • Le test de personnalité
  • Les tests d’orthographe et de logique
  • Le test d’anglais