Comment lâISTEF RĂ©pond aux Attentes RĂ©elles des Jeunes
đ Orientation, Stress et Solutions : Une jeunesse en quĂȘte de sens… et en manque de repĂšres
Lâorientation scolaire et professionnelle est censĂ©e ĂȘtre une pĂ©riode dâouverture, de projection, dâambition. Pourtant, pour des milliers de jeunes, câest avant tout une source de stress, dâincertitude et de solitude.
Selon le BaromĂštre L’Ătudiant – BVA 2023,
- Seuls 53 % des jeunes se sentent bien accompagnĂ©s dans leurs choix dâorientation,
- 38 % la considĂšrent comme une source de stress important,
- Et 43 % estiment ne pas avoir reçu dâinformations concrĂštes sur les dĂ©bouchĂ©s professionnels.
Ces chiffres alarmants confirment les analyses du CĂ©req : lâorientation devient, pour beaucoup, un passage difficile, mĂȘme traumatisant, faute de soutien et de lisibilitĂ© sur les parcours.
âLâorientation nâest plus une transition : câest un carrefour sous pressionâ.
Et pourtant, câest Ă ce moment que se dĂ©cide une partie essentielle de la trajectoire professionnelle.

đ Ces chiffres pointent une vĂ©ritĂ© : lâĂ©cole seule ne suffit plus.
Les jeunes ont besoin dâun accompagnement plus structurĂ©, plus humain, plus connectĂ© aux rĂ©alitĂ©s du terrain.
Face Ă cette rĂ©alitĂ©, lâISTEF nâest pas spectateur. Il est acteur.
Voici comment notre Ă©tablissement toulousain, Ă taille humaine et Ă ambition forte, sâattaque Ă ces problĂ©matiques de front …
â LâISTEF : un modĂšle dâaccompagnement fondĂ© sur lâĂ©coute et la projection
Face Ă ce constat, l’ISTEF, Ă©cole de commerce situĂ©e Ă Toulouse, sâest structurĂ©e autour dâune mission claire : âRedonner aux jeunes le contrĂŽle de leur avenir, en les accompagnant de maniĂšre humaine, rĂ©aliste et engagĂ©e.â
1. đ Un accompagnement individualisĂ© tout au long du parcours
Chaque Ă©tudiant bĂ©nĂ©ficie dâun suivi personnalisĂ© :
- Entretiens individuels dâorientation,
- Tests de positionnement et bilans de compétences,
- Coaching RH pour renforcer la confiance et lâautonomie.
â đŻ Objectif : que chaque jeune trouve sa voie, pas juste une voie.
2. đą Un rĂ©seau dâentreprises partenaires mobilisĂ©
En sâadossant au plan « 1 jeune, 1 solution », prolongĂ© jusquâen 2024, lâISTEF facilite lâaccĂšs Ă lâalternance grĂące Ă :
- Des primes Ă lâembauche jusquâĂ 6 000 euros pour les entreprises,
- Une préparation active des étudiants aux entretiens et aux exigences du terrain,
- Un placement rapide dans des secteurs porteurs.
đ RĂ©sultat : en 2023, plus de 80 % des Ă©tudiants de lâISTEF ont trouvĂ© une alternance dans les 3 mois suivant leur inscription. Autant de facteurs de rĂ©assurance pour nos apprenants qui intĂšgrent l’Ă©cole. Une ressource nĂ©cessaire Ă en croire l’INJEP – Institut National de la Jeunesse et de lâĂducation Populaire – dans son article « Les jeunes face Ă leur avenir : entre incertitudes et manque de repĂšres ».

3. đ« Une immersion rĂ©elle dans le monde professionnel
Parce que lâorientation ne peut pas se faire sans contact avec le terrain :
- Interventions de professionnels,
- Séminaires métiers,
- Visites en entreprise ou sur des lieux pédagogiques,
- Mises en situations concrĂštes…
Cette approche permet de lutter contre la dĂ©connexion entre Ă©cole et emploi, soulignĂ©e par les travaux de lâOCDE sur la career readiness.
4. đ Des formations sur-mesure de Bac+2 Ă Bac+5
Avec des parcours en BTS, Bachelor et MastĂšre, lâISTEF couvre toutes les Ă©tapes dâune construction professionnelle solide. Les programmes sont pensĂ©s pour :
- Ătre adaptables,
- Répondre aux besoins des entreprises,
- Et donner du sens à chaque compétence acquise.
đ Lâalternance, un levier contre le stress et pour lâavenir
Grùce au plan « 1 jeune, 1 solution » :
- Les jeunes gagnent en visibilité et en confiance,
- Les entreprises rĂ©duisent leur risque Ă lâembauche,
- Lâalternance devient le trait dâunion entre Ă©cole et emploi durable.
Ce modÚle est validé par des données nationales :
Une perspective renforcée par les publications du MinistÚre du Travail.
PrĂšs de 837 000 contrats d’apprentissage signĂ©s en 2022,
Une évolution soutenue depuis la Loi Avenir Professionnel de 2018,
đ Orientation, Stress et Solutions, conclusion : de lâanxiĂ©tĂ© Ă lâaction
Lâorientation ne devrait pas ĂȘtre un stress. Elle devrait ĂȘtre une opportunitĂ© de rĂ©vĂ©lation.
GrĂące Ă sa vision centrĂ©e sur lâaccompagnement, Ă ses dispositifs concrets et Ă son ancrage dans la rĂ©alitĂ© professionnelle, lâISTEF rĂ©pond aux vrais besoins des jeunes.
Parce quâun jeune bien accompagnĂ© est un jeune en confiance. Et un jeune en confiance construit lâavenir.
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đ Orientation, Stress et Solutions :
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