🌟 Orientation, Stress et Solutions :

Comment l’ISTEF RĂ©pond aux Attentes RĂ©elles des Jeunes

🔍 Orientation, Stress et Solutions : Une jeunesse en quĂȘte de sens… et en manque de repĂšres

L’orientation scolaire et professionnelle est censĂ©e ĂȘtre une pĂ©riode d’ouverture, de projection, d’ambition. Pourtant, pour des milliers de jeunes, c’est avant tout une source de stress, d’incertitude et de solitude.

Selon le BaromĂštre L’Étudiant – BVA 2023,

  • Seuls 53 % des jeunes se sentent bien accompagnĂ©s dans leurs choix d’orientation,
  • 38 % la considĂšrent comme une source de stress important,
  • Et 43 % estiment ne pas avoir reçu d’informations concrĂštes sur les dĂ©bouchĂ©s professionnels.

Ces chiffres alarmants confirment les analyses du CĂ©req : l’orientation devient, pour beaucoup, un passage difficile, mĂȘme traumatisant, faute de soutien et de lisibilitĂ© sur les parcours.

“L’orientation n’est plus une transition : c’est un carrefour sous pression”.

Et pourtant, c’est Ă  ce moment que se dĂ©cide une partie essentielle de la trajectoire professionnelle.

MastÚre en Management du Développement Commercial
Orientation, Stress et Solutions : BaromĂštre L’Étudiant – BVA 2023

👉 Ces chiffres pointent une vĂ©ritĂ© : l’école seule ne suffit plus.
Les jeunes ont besoin d’un accompagnement plus structurĂ©, plus humain, plus connectĂ© aux rĂ©alitĂ©s du terrain.

Face Ă  cette rĂ©alitĂ©, l’ISTEF n’est pas spectateur. Il est acteur.
Voici comment notre Ă©tablissement toulousain, Ă  taille humaine et Ă  ambition forte, s’attaque Ă  ces problĂ©matiques de front …

✅ L’ISTEF : un modĂšle d’accompagnement fondĂ© sur l’écoute et la projection

Face Ă  ce constat, l’ISTEF, Ă©cole de commerce situĂ©e Ă  Toulouse, s’est structurĂ©e autour d’une mission claire : “Redonner aux jeunes le contrĂŽle de leur avenir, en les accompagnant de maniĂšre humaine, rĂ©aliste et engagĂ©e.”

1. 📊 Un accompagnement individualisĂ© tout au long du parcours

Chaque Ă©tudiant bĂ©nĂ©ficie d’un suivi personnalisĂ© :

  • Entretiens individuels d’orientation,
  • Tests de positionnement et bilans de compĂ©tences,
  • Coaching RH pour renforcer la confiance et l’autonomie.

→ 🎯 Objectif : que chaque jeune trouve sa voie, pas juste une voie.

2. 🏱 Un rĂ©seau d’entreprises partenaires mobilisĂ©

En s’adossant au plan « 1 jeune, 1 solution », prolongĂ© jusqu’en 2024, l’ISTEF facilite l’accĂšs Ă  l’alternance grĂące Ă  :

  • Des primes Ă  l’embauche jusqu’à 6 000 euros pour les entreprises,
  • Une prĂ©paration active des Ă©tudiants aux entretiens et aux exigences du terrain,
  • Un placement rapide dans des secteurs porteurs.

📈 RĂ©sultat : en 2023, plus de 80 % des Ă©tudiants de l’ISTEF ont trouvĂ© une alternance dans les 3 mois suivant leur inscription. Autant de facteurs de rĂ©assurance pour nos apprenants qui intĂšgrent l’Ă©cole. Une ressource nĂ©cessaire Ă  en croire l’INJEP – Institut National de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire – dans son article « Les jeunes face Ă  leur avenir : entre incertitudes et manque de repĂšres ».

MastÚre en Management du Développement Commercial
🎯 Orientation, Stress et Solutions : Comment l’ISTEF (re)donne le sourire à ses apprenants

3. đŸ« Une immersion rĂ©elle dans le monde professionnel

Parce que l’orientation ne peut pas se faire sans contact avec le terrain :

  • Interventions de professionnels,
  • SĂ©minaires mĂ©tiers,
  • Visites en entreprise ou sur des lieux pĂ©dagogiques,
  • Mises en situations concrĂštes…

Cette approche permet de lutter contre la dĂ©connexion entre Ă©cole et emploi, soulignĂ©e par les travaux de l’OCDE sur la career readiness.

4. 🎓 Des formations sur-mesure de Bac+2 à Bac+5

Avec des parcours en BTS, Bachelor et MastĂšre, l’ISTEF couvre toutes les Ă©tapes d’une construction professionnelle solide. Les programmes sont pensĂ©s pour :

  • Être adaptables,
  • RĂ©pondre aux besoins des entreprises,
  • Et donner du sens Ă  chaque compĂ©tence acquise.

🚀 L’alternance, un levier contre le stress et pour l’avenir

Grùce au plan « 1 jeune, 1 solution » :

  • Les jeunes gagnent en visibilitĂ© et en confiance,
  • Les entreprises rĂ©duisent leur risque Ă  l’embauche,
  • L’alternance devient le trait d’union entre Ă©cole et emploi durable.

Ce modÚle est validé par des données nationales :

Une perspective renforcée par les publications du MinistÚre du Travail.

PrĂšs de 837 000 contrats d’apprentissage signĂ©s en 2022,

Une évolution soutenue depuis la Loi Avenir Professionnel de 2018,

📈 Orientation, Stress et Solutions, conclusion : de l’anxiĂ©tĂ© Ă  l’action

L’orientation ne devrait pas ĂȘtre un stress. Elle devrait ĂȘtre une opportunitĂ© de rĂ©vĂ©lation.

GrĂące Ă  sa vision centrĂ©e sur l’accompagnement, Ă  ses dispositifs concrets et Ă  son ancrage dans la rĂ©alitĂ© professionnelle, l’ISTEF rĂ©pond aux vrais besoins des jeunes.

Parce qu’un jeune bien accompagnĂ© est un jeune en confiance. Et un jeune en confiance construit l’avenir.

  • L’immobilier urbain : un renouveau au cƓur des grandes mĂ©tropoles

  • 🌟 Orientation, Stress et Solutions :

  • RentrĂ©e des BTS : La DerniĂšre Ligne Droite vers la RĂ©ussite